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工地打架事件,告知我們需要提前做好那些準備
瀏覽: 發布日期:2020-06-15
  
  知識宣傳
 
  第一就是知識普及,安全施工,文明施工的普及。因為現場的工人年齡30—50歲居多,對部分知識是有所欠缺的。在工地上工人之間很少會發生打架,大家都很累的,哪有工夫和精力去打架。有時候會發生吵吵幾句,就是因為現場工序太多,各工種存在穿插作業,難免有作業成果被別人破壞的現象發生,。
 
  打架危害宣傳
 
  對于有的工人來說,自己打架可能就知道,受傷了賠錢,對方與打架的其他危害就不了解,所以工廠還是有必要對打架危害的事宣傳一下,這樣可以很久有效的避免事情的發生。
 
  做事領導(不帶頭,對接好,預判好)
 
  現場工人打架,許多都是因為領導層面沒有溝通好,所以做事的領導需要做到,不帶頭,管理好,對事情的預判要可控,不能超出。
              工地打架工地打架
                 圖一 圖二就是工地上發生的打架事件,我們看著圖片是不是就很嚇人。

 
 
  在普及一下2020年打架成本
 
  1.輕微傷的打架成本=5日至15日拘留+500元至1000元罰款+醫藥費、誤工費等賠償+因拘留少掙的工資。
 
  2.輕傷的打架成本=3年以下有期徒刑+賠償金+醫藥費、誤工費等賠償+因判刑少掙的工資。
 
  3.重傷的打架成本=3年以上10年以下有期徒刑、無期徒刑或死刑+經濟賠償+社會及家庭嚴重影響。
 
  4.打架附加成本=民事責任費用(訴訟費+律師費+醫藥費+誤工費)+公安機關留下前科劣跡+心情沮喪郁悶+名譽形象受損+家人朋友擔憂+工作生意等遭受更大損失。
 
  除此之外,在一旦在公安機關留下前科劣跡之后,犯罪記錄伴隨終生,今后個人甚至自己的子女考公務員、參軍、入黨、出國、留學、就業都受限制。
 
  建筑工地上打架該怎么處理?
 
  一、工地上打架的性質判斷
 
  1.從行為上看是違法行為,定性上要看行為程度,如果只是打一下兩下沒有造成傷害,屬于糾紛或侵權事件,當按民事處理;
 
  2.如果產生互毆,應為斗毆,如果影響很懷或輕微傷害了他人,則是治安案件,須按受治安處罰,侵害人在接受治安處罰的同時須承擔民事賠償責任;
 
  3.如果一方出手重了,造成了他人的輕傷以上的傷害,則入罪處罰了,侵害人在承擔刑事責任的同時,還要承擔民事賠償責任。
 
  二、工地上打架的處罰規定
 
  《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款:
 
  (一)結伙斗毆的;
 
  (二)追逐、攔截他人的;
 
  (三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;
 
  (四)其他尋釁滋事行為。
 
  《中華人民共和國刑法》第二百九十二條聚眾斗毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑:
 
  (一)多次聚眾斗毆的;
 
  (二)聚眾斗毆人數多,規模大,社會影響惡劣的;
 
  (三)在公共場所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會秩序嚴重混亂的;
 
  (四)持械聚眾斗毆的。
 
  聚眾斗毆,致人重傷、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
 
  建筑工人高強度的體力勞動,情緒更不穩定,更容易波動,再加上建筑工地到處是鋼管、鋼筋、木方等打架用的“武器”,一旦打架后果是比較嚴重的,輕則賠錢,重則牢獄之災,所以,千萬不要沖動!
 
  在了解完了打架成本及危害之后,你以后如果遇到這類的事情,你還會進行打架嗎?如果你遇到類似自己解決不了,領導有不作為的,你可以向政府單位進行舉報。
 
  如果是工資問題到勞動局投訴,勞動監察部門,材料問題可以向工程質量投訴管理機構舉報。如果你有什么問題可以聯系我們。
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